今年6月12日，白泉分企业举办了“不忘初心、牢记使命”专题辅导讲座，在新葡萄京娱乐场手机版企业系统率先启动主题教育工作，3个月来，领导班子全体带头深入学、守初心、找差距、担使命、促整改、求实效，聚焦目标要求，统筹推进“六化”，现就具体做法汇报如下。

学习系统化。从分企业党委到各党支部，从领导班子成员到全体党员，坚持读原著、学原文、悟原理，以读书会的形式，领导班子成员利用3个月时间，普通党员利用8个月时间领读领学领讲了一次《习大大新时代中国特色社会主义思想学习纲要》全文，学习《论述选编》及习大大总书记来陕视察重要讲话和对陕西工作重要批示指示精神，举办主题教育读书会5次，组织中心组学习7次，集中学习时间超过10天，分企业党委和党支部专题研讨12次，党员领导干部和职工观看电教片10次，健全完善了《学习强国》全体党员150名、团员青年120名的两个学习小组，天天学习，天天达标，涌现出学习标兵70余人。

教育常态化。落实了新葡萄京娱乐场手机版企业主题教育工作任务，结合单位工作实际和安康地域特点，对领导班子成员和党员干部职工集中进行了不忘初心、爱党爱国、延安精神、形势政策、先进典型、反面典型、警示教育、纪律教育等一系列党性洗礼，重点开展了“不忘初心，锤炼党性”的5次现场践学活动，受教育人数超过了600余人次，进一步坚定了党员干部的理想信念。

调研专题化。分企业领导班子成员围绕党的建设、提质增效、企业改革等方面的问题以及职工群众反映强烈的热点难点问题，进行了3个月的调研，形成调研报告6份，向新葡萄京娱乐场手机版教育引导组专题汇报整改意见建议。6名党委委员结合单位和工作实际讲授专题党课6次。

检视精细化。对表对标，检查了2018年民主生活会、“讲敢改”专题教育整改问题落实情况，围绕党的建设、履职担当、深化改革、提质增效、为民服务、纠正四风、清廉守纪等方面，反复检视自身差距，深入查找了40余条不足和问题，照镜子、自画像，反复修改形成检视材料，召开了2次检视整改问题会议，提出整改问题清单，狠抓整改落实。

整治全面化。坚持问题导向，坚持边学边查边改，将新葡萄京娱乐场手机版企业部署的六个专项整治任务分解落实到班子成员，将查摆检视到的领导班子问题清单八类13个问题，班子成员个人问题清单八类42个问题，整改措施55条，分成两类加紧整改，立行立改6条已经解决，其余一时难以解决的，抓紧时间落实责任，切实整改到位。

整改长效化。修订出台了中心组学习制度。对党的建设存在的四个方面16个问题进行分解细化、落实责任、限期整改。石泉所党支部隧道保畅“党员示范岗”发挥了示范带动作用。白河所连接线发生水毁，党员干部冲在最前，发挥了先锋模范作用。旬阳所党支部以党员积分制考核排序前三名确定每季度的党员示范岗人选，对党员示范岗进行动态新葡萄京娱乐场手机版。加快推进取消陕西白河省界站工作，分企业完成全省第一个省界ETC门架吊装。开展了“节纸节电、节水节油”活动，机关办公费较去年同比节约4%。石泉所试点应用桥隧养护APP提高了桥隧巡查效率。组建QC小组6个，发布QC成果19项，推荐9项QC成果参加全省评选。截止8月中旬，分企业通行费收入3.81亿元，完成年度计划6.3亿的60.5%，养护、路政完成了阶段性工作任务，公路防汛措施到位，安全生产形势稳定，无责任事故发生。